跳槽前不得不思考的问题：写辞职信的禁忌

摘要：跳槽前不得不思考的问题：写辞职信的禁忌 跳槽前不得不思考的问题 1、是否为逞一时之勇而辞职？ 2、跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能力培养？ 3、是否熟悉劳工法规中有关解除劳动合同的相关规定？ 写辞职信的禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要

跳槽前不得不思考的问题：写辞职信的禁忌

跳槽前不得不思考的问题

1、是否为逞一时之勇而辞职？

2、跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能力培养？

3、是否熟悉劳工法规中有关解除劳动合同的相关规定？

写辞职信的禁忌

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

移职换位“大法修炼之三重境界。

第1重境界：按照正常的工作程序提出辞职。

第2重境界：留给上司和同事一个美丽的背影

第3重境界：峰回路转型，回过头来做上了原来公司的主管。

目光短浅，人走茶凉，为得到一棵树而放弃整片森林。因为在这家公司的工作经历曾让你不愉快，跳了槽之后，从此鸡犬之声相闻老死不相往来。距离其实是可以产生美的，一旦不再有利益上的瓜葛，可能你会发现其实大家做朋友不错。

换工作不是光凭感觉喜欢就好，一个人要对自己的生涯有正确认知，才能做正确选择。