职场新人要注意这些 职场心理学 职场新人注意事项

摘要：不懂之处要向资深同事主动询问 林萃芬心理师表示，新鲜人进入职场，要了解同事与同学之间关系是不同的，与同事不可以没有分寸;另外，有很多社会新鲜人对自己没有把握，但是自我防卫心却很高，以致新鲜人对于不知道的事，往往不会说出口，其实社会新鲜人碰到

不懂之处要向资深同事主动询问

林萃芬心理师表示，新鲜人进入职场，要了解同事与同学之间关系是不同的，与同事不可以没有分寸;另外，有很多社会新鲜人对自己没有把握，但是自我防卫心却很高，以致新鲜人对于不知道的事，往往不会说出口，其实社会新鲜人碰到不会的事，要说出困难，心理上要自我开放，不懂之处要向资深同事主动询问。

热诚谦虚有礼尊重配合贡献

林萃芬心理师指出，新鲜人的人际关系很重要的一项就是要主动，不要被动，不要等待去做些什么，应该要有主动的热诚，新鲜人进入职场，要有主动投入的感觉，才会找到自己的位置;而且谦虚与有礼很重要，并且要学会尊重，能够配合与有所贡献就更是重要。

尤其要经营向上关系

至于同事间的哈拉聊天与出去玩，从心理角度来看，则就更重视合作与融入团体，林萃芬心理师进一步指出，同学之间会去吃饭看电影，但是同事之间，更应该建立与上下的关系，尤其要经营向上关系，以及和管理对象建立关系，职场生涯很重要的就是向上关系经营。

要有开放心态学习以及正向诠释

林萃芬心理师强调，同辈之间的人际关系相对容易，但是往往会对于主管的指导当成是责备，常会认为一直念是负向，甚至觉得凭什么被骂;其实，新鲜人应该要正向诠释，要有开放的心态来学习，主动配合以及谦虚有礼的心态，对于新鲜人的职场生涯才更有发展性。